【ビジョン】 創造的で持続的な「自己変革」ができる地域の実現

【ミッション】 そのような地域を担う若者が育つ生態系づくり

【事業内容】
(1) NPOミドルマネージャー育成事業
・自ら社会課題を捉えて、事業を回していくことができる人材づくり
(2) 案件形成支援事業
・新たに立ち上がる事業や活動の支援
(3) エコシステム創造のための各事業
・高校生や大学生に対して、地域や社会課題に興味を持ち、志を育んでもらうための場づくり
・若者の社会参画を促進するコミュニティスペースの運営

【展開計画】 これまで４年間非営利・無報酬で運営してきた、若手社会人や学生が集まり、刺激し合い、さまざまな活動を生む場となってきたコミュニティスペースを基礎に、専門性のある人材育成事業を展開していきます。NPOの発展には①のミドルマネージャー育成を、②新規の事業や活動の立ち上げには案件形成支援事業を、③今後①や②の対象となる若者を増やすためにエコシステム創造のための各事業を行っていきます。

事業を始めたきっかけ

福島県は産業基盤の弱い東北地方にあり都市部を除いては過疎化が進行しているとはいえ、首都圏との距離や豊かな環境資源、原発など、経済的に恵まれて、震災前は潜在成長率や移住希望地の順位等で高い評価を得ていた。しかし、これまで市民セクターへ関わってきて感じるのは、その一見豊かな環境が一方で、市民が主体的に社会課題の解決に取り組んだり、地域の将来像を自分たちで構築し共有し実現させていく風土の醸成を阻んでしまっているのではないかということである。

教育で福島県の問題として、学力の低さ、大学進学率の低さ、大学進学を機に県外に出た若者のＵターンの低さがしばしば取り上げられるが、市民セクターや社会的事業の担い手についても、現状ではそれを地域内で生みだし育てる力が弱い地域だと考えている。 私は、福島県において、この弱みを克服し、主体的に社会課題の解決に取り組んだり、それを目的とする組織や活動で成長し能力を発揮できる人々を増やしていきたい。